安徽誉鼎信用评价咨询有限公司
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      一、岗位职责1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责,按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;2、负责招商工作和开发客户,根据整体销售目标完成每月招商部下达的招商任务,负责向主管汇报每天客户的情况;3、开展市场调查,掌握市场动态,积极适时分析和预测市场行情,有效地开辟新的商户,拓展招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案,为上级及时提供有效的商业信息;4、负责客户资料的搜集与整理,负责客户拜访及回访,定时拜访客户,积累招商客户资源,负责客户接待,认真讲解招商政策,做好客户问题的回答工作;5、每天例会汇报各自的招商情况及其他需要解决疑难问题,项目存在问题及建议解决方法;6、负责跟进有希望但尚未成交之客户,负责招商客户签订《意向书》并记录客户档案,整理客户资料;7、定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;8、负责客户业务对接跟进以及回款相关事宜,并积极按时完成上级交办的其他工作。二、岗位规范1、根据部门下达的各项招商计划,制定个人的招商目标和招商计划。按月编制商家的接触数量和意向商家的数量;按月编制引进商家的数量2、严格按照部门分解的经营指标,进行招商考核。3、认真学习国家法律法规各项经济活动要遵纪守法。4、贯彻公司“专业、规范、高效”的经营理念。三、岗位要求1、大专以上学历;2、认证行业从业1年以上工作经验;3、较强的表达能力和沟通能力,形象气质佳;4、较强的抗压能力,能适应各种出差需要;5、热爱认证行业,有责任心和进取心;四、薪酬福利1、试用期三个月,试用期后购买五险;2、节假日、生日福利,一年3、4次旅游;3、专业老师定期培训,更多拓展机会;4、周末双休,法定节假日带薪休假;5、出差补助、实报实销;6、公司定期组织旅游,看电影,KTV娱乐,聚餐等;7、业绩优异者,有丰厚的额外奖励,如出国旅游等; 节日福利,带薪年假等;8、集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识的晋升之路.。
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